Sie suchen eine neue Aufgabe in einem Traditionsunternehmen?
Unsere Unternehmensgeschichte geht über 100 Jahre zurück. Mit ca. 145 Mitarbeitern und bis zu 6 Auszubildenden sind wir als Sonderanlagenbauunternehmen auf die Verarbeitung von Edelstahlblech spezialisiert. Produziert werden maßgenaue Großküchenausrüstungen, Cafeteria-Anlagen, Laboreinrichtungen sowie Edelstahl- und Aluminiumkomponenten für die Industrie. Unser Unternehmen verfügt neben dem Stammsitz in Stolpen über Vertriebsbüros in Süd- und Westdeutschland.
Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir Sie, unbefristet und in Vollzeit als erfahrene, mittelständisch geprägte Führungskraft (m/w/d) als
Vertriebsleiter Großküchentechnik (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Ausbau und systematische Nachverfolgung und Pflege der Pricing Struktur
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich Gastronomie
- Vertriebscontrolling für den Bereich Gastronomie
- Pflege und Festlegung von Standardarbeitsweisen im Innen- und Außenvertrieb (Kalkulationsrichtlinien,…)
- Kundenbetreuung strategischer Kunden
- Personalverantwortung im Innen- und Außenvertriebes, sowie für die Reklamationsabteilung
- Strategische Ausrichtung des Vertriebs im Rahmen der Vertriebsstrategie (in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung)
- Strategische Marktausrichtung des Unternehmens im Sparring mit Unternehmensführung
- Strategische Planung Marketing (Flyer, Kataloge etc.) und Messen
Sie bringen idealerweise diese Ausbildung mit:
- technisches/betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium
- mind.1-jährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
- Vertriebserfahrung im Bereich Großküchentechnik
- Erfahrung in der Verarbeitung von Edelstahl der Umformtechnik, sowie Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen im Vertriebscontrolling
und verfügen über diese Kompetenzen:
- sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Dynamische Führungspersönlichkeit mit kompetentem Auftreten
- Teamgeist und Vertrauenswürdigkeit
- Durchsetzungsvermögen aber nah an den Mitarbeitern orientiert
Das finden Sie bei uns:
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsaufgabe
- angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Neben einem Festgehalt Leistungsbezogene Vergütung
- ein serviceorientiertes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weiterführende Fragen oder Informationen steht Ihnen Frau Bähr in der Zeit von 08:00–16:00 Uhr unter Telefon 035973 20-201 zur Verfügung.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im PDF-Format per E-Mail an baehr@gsstolpen.de.